일용직이나 단기 아르바이트를 하며 생계를 이어가는 분들에게 국민연금 가입 통지서는 반가운 소식이 아닙니다. 당장 손에 쥐는 일당이 중요한데, 매달 9%나 되는 연금 보험료를 떼어간다면 생계에 큰 타격이 되기 때문입니다.
"나는 4대 보험도 안 드는데 왜 국민연금만 내라고 하지?" 혹시 공단의 착오가 아닐까 싶어 무시하고 싶지만, 독촉 고지서가 날아올까 봐 불안하실 텐데요. 오늘은 일용직 근로자의 국민연금 가입 의무 기준(월 8일, 60시간)과 본인이 가입 대상이 맞는지 확인하는 법, 그리고 대응 방법을 명쾌하게 정리해 드립니다.
이야기 일당 15만 원 김 씨의 국민연금 미스터리
🏗️ 열심히 일한 죄? 건설 현장에서 일용직으로 일하는 김 씨. 특별한 소속 없이 여기저기 현장을 옮겨 다니며 일당 15만 원을 벌고 있습니다. 그런데 며칠 전, 국민연금공단으로부터 "귀하는 국민연금 사업장 가입 대상입니다"라는 우편물을 받았습니다.
💸 내 돈은 내가 지킨다 김 씨는 억울합니다. "나는 정규직도 아니고 하루 벌어 하루 먹는데, 무슨 연금이냐. 4대 보험도 가입 안 했는데 이게 말이 되냐"며 분통을 터뜨립니다. 하지만 공단의 안내문은 김 씨가 지난달 한 현장에서 8일 이상 일했다는 사실을 정확히 짚어내고 있었습니다. 과연 김 씨는 연금을 내야 할까요, 피할 수 있을까요?
1. 일용직 국민연금 가입, 선택이 아닌 '의무'입니다
많은 분이 오해하는 것이 "일용직은 4대 보험 의무가 아니다"라는 생각입니다. 하지만 법은 다릅니다. 일정 조건만 충족하면 일용직도 정규직과 똑같이 국민연금 가입 대상이 됩니다.
⚖️ 가입 의무가 생기는 3가지 조건 (하나라도 해당 시) 국민연금법 시행령에 따라 다음 조건 중 하나라도 충족하면 사업장 가입자로 신고해야 합니다.
1개월 이상 근무 + 월 8일 이상 근로: 한 사업장에서 한 달 동안 8일 이상 출근했다면 가입 대상입니다. (가장 흔한 케이스)
1개월 이상 근무 + 월 60시간 이상 근로: 8일이 안 되더라도 총 근로 시간이 60시간을 넘기면 가입 대상입니다.
월 소득 220만 원 이상: 일수가 적어도 소득이 일정 기준을 넘으면 가입해야 합니다. (건설 일용직 등)
질문자님이 받으신 통지서는 공단이 국세청 일용 근로소득 자료나 고용보험 신고 내역을 통해 위 조건 중 하나에 해당함을 확인했기 때문에 발송된 것입니다.
2. 사업장 가입 vs 지역 가입, 무엇이 유리할까?
통지서가 왔다면 피할 수 없습니다. 그렇다면 사업장 가입자가 되는 것이 유리할까요, 아니면 개인이 내는 지역 가입자가 유리할까요?
🏢 무조건 사업장 가입이 이득입니다 (반반 부담)
사업장 가입: 연금 보험료(월 소득의 9%) 중 절반(4.5%)을 회사(사업주)가 내주고, 나머지 절반(4.5%)만 본인 월급에서 공제합니다.
지역 가입: 본인이 보험료 전액(9%)을 다 내야 합니다.
따라서 일용직이라도 요건이 되면 회사에 "국민연금 가입 처리해 주세요"라고 요구하는 것이 금전적으로 훨씬 이득입니다.
3. 두루누리 지원금, 일용직도 받을 수 있나요?
보험료가 부담스러운 저소득 근로자를 위한 꿀팁입니다.
🎁 국가가 보험료 80% 지원 근로자 수가 10명 미만인 사업장에서 월 평균 보수 270만 원 미만(2024년 기준)을 받는 근로자라면, '두루누리 사회보험료 지원 사업'을 통해 국민연금과 고용보험료의 80%를 국가가 지원해 줍니다. 만약 질문자님이 이 조건에 해당한다면, 실제 본인이 내는 돈은 4.5%가 아니라 약 0.9% 수준으로 줄어듭니다. 회사 경리 담당자에게 꼭 확인해 보세요.
Q&A 일용직 국민연금, 궁금증 해결
가장 많이 묻는 질문들을 정리했습니다.
Q1. 7일만 일하면 가입 안 해도 되나요?
🗓️ 네, 맞습니다. 일용직의 경우 월 7일 이하로 근무하고, 근로 시간이 월 60시간 미만이라면 국민연금 가입 의무가 없습니다. 그래서 많은 현장에서 소위 '쪼개기 계약'을 통해 월 7일까지만 일을 시키기도 합니다.
Q2. 가입 안 하고 버티면 어떻게 되나요?
🚫 직권 가입됩니다. 공단에서 가입 안내문을 보냈는데도 신고하지 않으면, 공단이 직권으로 가입 처리를 하고 보험료를 부과할 수 있습니다. 또한, 나중에 적발되면 최대 3년 치 밀린 보험료를 한꺼번에 내야 하는 폭탄을 맞을 수도 있으니 주의해야 합니다.
Q3. 여러 현장을 돌아다니며 일하면요?
🚧 합산되지 않고 개별 사업장 기준입니다. A 현장에서 3일, B 현장에서 4일 일했다면 합쳐서 7일이 아니라 각각 3일, 4일로 봅니다. 따라서 두 곳 모두 가입 대상이 아닙니다. 하지만 한 곳에서 꾸준히 8일 이상 일했다면 그 사업장에서 가입해야 합니다. (건설 일용직은 현장별 적용)
마치며 미래를 위한 저축이라 생각하세요
당장 통장에 찍히는 돈이 줄어드는 것은 아깝지만, 국민연금 사업장 가입은 회사가 내 노후 자금의 절반을 대주는 혜택이기도 합니다.
피할 수 없는 조건이라면, 두루누리 지원금을 챙기고 회사 부담분을 확실하게 챙겨서 미래를 위한 종잣돈을 쌓는 기회로 삼으시길 바랍니다.
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